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渤海銀行南京分行黨建工作強化隊伍建設——知人善用,鍛造過硬人才隊伍

知人善用,鍛造過硬人才隊伍

南報網訊(通訊員 朱玲)蓋有非常之功,必待非常之人。重視人才的選用和提拔是銀行的發展需要,也是黨建工作的一項重點內容。渤海銀行南京分行黨委充分發揮黨組織的政治核心作用,以加強人才隊伍建設為抓手,堅持正確用人導向,從嚴把好選人用人關,加強幹部日常監督管理,鍛造瞭一支素質過硬、德才兼備的人才隊伍,為銀行發展提供瞭重要的人才支撐。

正確導向

打造一流人才隊伍

正確的用人導向,是鍛造人才隊伍的開端與前提。今年5月,渤海銀行南京分行召開黨委中心組(擴大)第二次學習會議,以 堅持正確的選人用人導向--領導幹部如何識人用人、做到知人善用 為主題開展瞭專題講座,提高瞭黨組織成員對科學、合理選拔人才的高度認識。

據瞭解,該行在考核知識、能力和業務水平的基礎上,更加突出瞭對幹部政治素養的考察。據瞭解,該行在嚴格執行總行基層管理人員選拔聘用相關辦法的基礎上從今年7月開始,在考察後、討論決定任職之前,增加政治理論考試環節,將政治理論考試成績作為提拔使用的必要條件,在選人用人上突出政治標準。

發掘、培養人才,渤海銀行南京分行打出瞭 組合拳 。加強人才流動,在嚴格幹部管理的基礎上,精心培育、及時發現、合理使用幹部,加大幹部輪崗交流力度;凈化人才成長氛圍,加強選人用人檢查,通過組織手段鏟除圈子文化滋生的土壤;鼓勵大膽創新,無論是業務上還是管理上,對能夠提出務實且有效的建議、有利於業務開拓及提升效能的員工,重點激勵並加強提拔。

嚴格管理

確保隊伍政治素養

在黨員幹部的管理上,渤海銀行南京分行始終保持嚴格態勢,不斷強化監督管理。今年以來,該行對於新任職的中層管理人員,台中市監視器集中開展瞭廉潔提示。此外,嚴把幹部任職征求紀委意見的回復關,充分正視回饋意見,及時發現問題;認真開展談心談話工作,讓黨員幹部在容易出問題、剛剛出問題的時候就及時得到提醒和糾正。

為切實保證人台中監視器安裝推薦才隊伍的政治素養,該行在日常工作中加強瞭對員工尤其是黨員及領導幹部的教育培訓。該行黨委制定瞭南京分行2017年黨組織書記和黨員教育培訓方案,同時各黨(總)支部也按照要求制定瞭本支部的黨員教育培訓方案,切實提高思想認識,按照貫徹落實從嚴治黨的要求,精心組織安排好培訓教育工作,努力打造一支政治強、能力強、有威望、有凝聚力的高素質基層黨組織書記隊伍和合格的黨員隊伍。

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